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MODIFICACION Y SUSPENSION DEL CONTRATO DE TRABAJO.

CASO PRACTICO Extinción del contrato de trabajo por voluntad de las partes

El señor Romualdo a, empleado de la empresa “S.A.”, ha convenido con la Dirección de la misma extinguir su relación profesional.

Deberá elaborar el documento por el que se extingue la relación laboral por mutuo acuerdo.

Ejemplo: En Bilbao, a 15 de marzo de REUNIDOS

De una parte, D. Carmelo M, mayor de edad con DNI nº 55.555.555, en su calidad de Administrador único de la empresa “Carpetas, S.A.”.

Y de otra D. Romualdo Abril Medina, mayor de edad, con DNI nº 66.666.666, actuando en su propio nombre y derecho.

Ambas partes se reconocen con capacidad suficiente para el otorgamiento del presente contrato y, al efecto

EXPONEN 1.- Que D. Romualdo presta sus servicios en la empresa “S.A.”, desde el 5 de febrero de 1990 con la categoría de Oficial de 1ª Administrativo, percibiendo una retribución anual de 1.800.000.

2.- Que ambas partes tienen el propósito de extinguir la mencionada relación laboral, lo que llevan a efecto con base a las siguientes:

CLAUSULAS PRIMERA.- Ambas partes de común acuerdo acceden a la extinción de la relación laboral, la cual se lleva a efecto en el día de la fecha.

SEGUNDA.- D. Romualdo a recibe en este acto un cheque conformado por el B con un importe de 150.000 pesetas de la empresa “Carpetas, S.A.”, sirviendo este documento de la más eficaz carta de pago.

TERCERA. - D. Romualdo Abril Medina considera satisfechos los derechos económicos que pudieran corresponderle con la entrega del mencionado cheque, sirviendo el presente documento como finiquito a todos los efectos.

CUARTA. - Como consecuencia del acuerdo alcanzado en este documento, ambas partes renuncian a cualquier reclamación que se derive de la relación laboral existente hasta ahora.

Y en prueba de conformidad ambas partes lo firman en la fecha y lugar ut supra.

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