Requisitos para la amortización de puestos de trabajo.
-Que en un período de 90 días las extinciones afectan a menos de 10 trabajadores, en empresas que ocupen a menos de 100 trabajadores.
El 10 por 100 del número de trabajadores de la empresa, en aquellas que ocupen entre 100 y 300 trabajadores.
Treinta trabajadores en empresas que ocupen a 300 o más trabajadores.
-Cuando en períodos de 90 días sucesivos y con objeto de eludir el despido colectivo, la empresa realice extinción de contrato con esta causa en número inferior al indicado despido, dichas nuevas extinciones se considerarán afectadas en fraude de ley y serán declaradas nulas y sin efecto. BASES DE CONSULTAS JURÍDICAS CON MAS DE 600 RESPUESTAS ACCESO INMEDIATO
-TRÁFICO, MULTAS Y VEHICULOS.
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