DERECHO SEGURIDAD SOCIAL
• Ley bases S.S. 1966.- Actualmente Reglamento.
• Art.41 C.E., 43,49,50,25; 2, 149.
• Ley 26/12/90.- Prestaciones no contributivas.
• Rdl 1/94 del 20 de Junio.
SUJETOS:
• Afiliado.
• Cotizante.-obligado a contribuir.
• Beneficiario.
• Beneficiario por derecho propio
• Pensionista.
• Trabajador=Afiliado.
• Estado de Necesidad.- persona que carece de medios para satisfacer necesidades básicas. ( 1,2,7,7.3 TR L.G.S.S.) .
• Inclusión S.S.S.: Contributivo, 7.1 L .G.S.S.
Asistencial, 7.3 L .G..S.S.
3. Régimen : General S.S., trabajadores por cuenta ajena
Especial: agrario y minero.
Código de Cuenta de Cotización Principal: nº de empresa
Altas:
• Altas real: desarrollando actividad
• Asmilación de Alta: ( 125 L .G.S.S.).
• Asimilada presunta o de Pleno derecho.
Bajas:
• Cese actividad
• Plazo: 6 días ( incluido festivos)
• Cambio categoría laboral –baja y alta.
ACCIÓN PROTECTORA : Mecanismos de Cobertura.
Concepto:
• Riesgo Social- del trabajo
• Contingencias- consecuencia dañosa.
• Situación de necesidad-contingencias del S.S.
• Hecho causante
• Prestaciones.
Prestaciones:
• Alteración de la salud
• Incapacidad temporal
• Incapacidad permanente
• Lesiones permanentes no invalidantes
• Maternidad.
• Jubilación
• Desempleo
• Cargas familiares
• Prestación por muerte o supervivencia
• Riesgo durante el embarazo
40 TRL.S.S
124 TLR.G.S. ( requisitos)
Accidente de Trabajo.- 115 TRL.G..S.S.
Enfermedad profesional.- 116 TRLG.S.S.
INCAPACIDAD TEMPORAL
• L.S.S.art. 128:
• Impedimento momentaneo para el trabajo
• Periodos de observación
• Maternidad.
• Tiempo máximo: 18 meses ( 30 meses)
• Requisitos:
• Alta en SS
• Periodo cotización mínima ( 180 días en 5 años)
• Prestación:
• Base promedio diario salario mes anterior
• C.Prof. día siguiente baja -75%
• C.C. :
• 1º al 3º día -0
• 4º al 20º -60%
• 21º…….75%
• 4º al 15 empresario
• 16…..INSS O mutua
PARTES:
• parte médico de baja
• parte de confirmación
• partes cada 7 días
MATERNIDAD.
• descanso por maternidad: padre y madre
• 100% base reguladora
• 16 semanas : parto múltiplo 2 semanas por cada hijo.
INCAPACIDAD PERMANENTE:
• LRLGSS art 134
• Incapacidad definitiva para trabajo
• Grados art. 137.2:
• I..P. parcial- profesión habitual ( 33%)
• I.P. total profesión
• I.P. Absoluta
• Gran Invalidez-asistencia.
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