Incentivos por la contratación a tiempo parcial.
Reducción de las cuotas empresariales a la seguridad social durante el primer año de vigencia del contrato, esta reducción será del 100% si el contrato se realiza por empresas cuya plantilla sea inferior a 250 personas o del 75% en el supuesto de que la empresa contratante tenga una plantilla igual o superior a esa cifra.
La transformación en indefinidos de los contratos temporales, de duración determinada o de prácticas conn duración inicial prevista igual o superior a 6 meses, antes del transcurso de un año de su celebración, dará derecho a:
-La aplicación de bonificaciones si la persona trabajadora pertenece en el momento de la contratación inicial a colectivos con derecho a bonificación.
-Los incentivos regulados en el contrato para el fomento de la contratación indefinida.
Real Decreto_ley 1/2011 de 11 febrero de medidas urgentes para promover la transsición al empleo estable y la recualificación profesional de las personas desempleadas.
(B.O.E. Núm 37, de 12 de febrero de 2011).
-TRÁFICO, MULTAS Y VEHICULOS.
-HERENCIAS Y DONACIONES.
-PENSIONES, INCAPACIDADES LABORALES.
-TRABAJADORES, EMPRESAS, CONTRATOS LABORALES, SALARIOS, ETC.
-PROPIEDADES, FINCAS, VIVIENDAS, COMUNIDAD DE PROPIETARIOS.
-SEPARACIONES, DIVORCIOS, MENORES, PENSIÓN ALIMENTOS, ETC
- FISCALIDAD, HACIENDA, SERVICIOS BANCARIOS.
-PENALES.
-EXTRANJERÍA.
-VARIOS TEMAS.
Listado que incluye todas la respuestas jurídicas incluidas en la bases de consultas legales. |