Incentivos a la contratación a mujeres desempleadas en profesiones con menor índice de empleo femenino.
-Bonificación del 60 por 100 de la cuota empresarial a la seguridad social por contingencias comunes durante el primer año de vigencia del contrato y del 55 por 100 durante el segundo año de vigencia del mismo si las trabajadoras cumple el requisito de permanecer inscritas initerumpidamente en la oficina de empleo por un período de doce meses o bien sean mayores de 45 años.
Bonificación del 35 por 1000 de la cuota empresarial a la seguridad social pro contingencias comunes durante los doce primeros meses de vigencia del contrato y del 30 por 100 durante el segundo año de vigencia del mismo si las trabajadoras no cumplen los anteriores requisitos.
Bonificación del 35 por 100 de la cuota empresarial a la seguridad social por contingencia común durante el primer año de vigencia del contrato y del 30 por 100 durante el segundo años si la contratación la realiza un trabajador incluido en el campo de aplicación del régimen especial de la seguridad social para trabajadores autónomos, dado de alta en el mismo al menos desde el 1 de enero de 1999, que no haya tenido asalariado a su cargo en los 12 meses anteriores a la contratación y contrate indefinidamente su primer trabajador. BASES DE CONSULTAS JURÍDICAS CON MAS DE 600 RESPUESTAS ACCESO INMEDIATO
-TRÁFICO, MULTAS Y VEHICULOS.
-HERENCIAS Y DONACIONES.
-PENSIONES, INCAPACIDADES LABORALES.
-TRABAJADORES, EMPRESAS, CONTRATOS LABORALES, SALARIOS, ETC.
-PROPIEDADES, FINCAS, VIVIENDAS, COMUNIDAD DE PROPIETARIOS.
-SEPARACIONES, DIVORCIOS, MENORES, PENSIÓN ALIMENTOS, ETC
- FISCALIDAD, HACIENDA, SERVICIOS BANCARIOS.
-PENALES.
-EXTRANJERÍA.
-VARIOS TEMAS.
Listado que incluye todas la respuestas jurídicas incluidas en la bases de consultas legales. |