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No esperes a tener un problema, evitarlo. Un abogado no es solo para ir a juicio, es tu asesor, cuando necesites consejo profesional. Es tu árbitro, cuando quieras evitar un pleito. Es tu defensor en un juicio. Es la respuesta a tus dudas ante un contrato, una herencia, un despido....

   

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Requisitos de la Empresa para Realizar una Contratación Indefinida.
 

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REQUISITOS DE LAS EMPRESAS

Los contratos de fomento a la contratación indefinida no pueden ser concertados por las empresas que en los 6 meses anteriores a la celebración del contrato hayan realizado extinciones basadas en:

- Causas objetivas que hayan sido declaradas improcedentes por Sentencia judicial.

- Despido colectivo.

Dicha limitación afectará únicamente a las extinciones y despidos producidos con posterioridad al 17 de mayo de 1997, que se refieran a la cobertura de aquellos puestos de trabajo de la misma categoría o grupo profesional que los afectados por la extinción o despido y para el mismo centro de trabajo.

No es de aplicación la limitación en el supuesto de despido colectivo, cuando la celebración de los contratos se haya acordado en el periodo de consultas previo con los representantes de los trabajadores.

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-TRÁFICO, MULTAS Y VEHICULOS.

-HERENCIAS Y DONACIONES.

-PENSIONES, INCAPACIDADES LABORALES.

-TRABAJADORES, EMPRESAS, CONTRATOS LABORALES, SALARIOS, ETC.

-PROPIEDADES, FINCAS, VIVIENDAS, COMUNIDAD DE PROPIETARIOS.

-SEPARACIONES, DIVORCIOS, MENORES, PENSIÓN ALIMENTOS, ETC

- FISCALIDAD, HACIENDA, SERVICIOS BANCARIOS.

-PENALES.

-EXTRANJERÍA.

-VARIOS TEMAS.

 

Listado que incluye todas la respuestas jurídicas incluidas en la bases de consultas legales.

 

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