BENEFICIOS
Quienes concierten contratos indefinidos con trabajadores minusválidos podrán solicitar las siguientes subvenciones:
- Subvención de 3.906,58 euros por cada contrato celebrado. Cuando el contrato por tiempo indefinido se concierte a tiempo parcial la subvención se reducirá en proporción a la jornada pactada.
- Bonificación en las cuotas empresariales de la Seguridad Social, incluidas las de accidente de trabajo y enfermedad profesional y las de recaudación conjunta durante toda la vida del contrato. Estas bonificaciones se percibirán aunque el contrato haya sido concertado a tiempo parcial:
* 70 por 100 si el trabajador contratado es menor de 45 años.
* 90 por 100 si es mayor de 45 años.
Deben aportar en el momento de la cotización un boletín anexo para reflejar las bonificaciones.
- Subvenciones para adaptación de puestos de trabajo o dotación de medios de protección personal de hasta 901,52 euros.
- Subvenciones para la formación profesional de trabajadores minusválidos.
- Deducción de 4.808,10 euros en la cuota integra del impuesto de sociedades por cada persona/año de incremento medio de plantilla de trabajadores minusválidos contratados por tiempo indefinido.
El incremento de plantilla para aplicar la deducción es el experimentando durante el período impositivo, respecto de la plantilla media de trabajadores minusválidos del período impositivo inmediatamente anterior.
Sólo se computan para el incremento de plantilla los minusválidos contratados a jornada completa y por tiempo indefinido. BASES DE CONSULTAS JURÍDICAS CON MAS DE 400 RESPUESTAS ACCESO INMEDIATO
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