D.
María en el procedimiento expediente de
notificación numero Resolución de Alcaldía
7/2015, con domicilio y datos personales que
consta en el expediente, ante este organismo
comparezco y como mejor proceda en Derecho
DIGO:
Que se me ha notificado el día 4 de noviembre,
Resolución con registro de salida 201561, de
fecha 29 de octubre de 2015, por la que
deniega la solicitud de reincorporación que
formula esta parte, advirtiéndome que contra
dicha resolución se puede interponer el
correspondiente RECURSO DE REPOSICIÓN
POTESTATIVO ante este organismo, por medio del
presente escrito y en tiempo y forma vengo a
interponer el correspondiente RECURSO DE
REPOSICION POTESTATIVO, contra la resolución
citada, en base a las siguientes;
alegaciones
PRIMERA.- Que se deniega la incorporación al
puesto de trabajo como controlador de radio
alegando que no hubo reserva del puesto y se
ha amortizado la plaza de referencia por cese
del Servicio de prestación de Radio, como
consecuencia del Expediente de Regulación de
Empleo sufrido por este Ayuntamiento. Que si
bien es cierto que no existe la reserva del
puesto, esta parte entiende que debe
incorporarse a su puesto de trabajo, ya que no
ha sido amortizada su plaza o su puesto en
concreto, no ha existido un Expediente de
Regulación de Empleo del Servicio de Radio y
televisión, al que pertenece esta parte, nunca
se ha citado a esta parte a la negociación de
ERE, por lo que la plaza no se ha amortizado.
Entendemos que se esta prestando el servicio
de radio y que ha fecha de hoy queda
justificado la admisión de D., en base a las
necesidades y prestaciones de servicio que
continúan dándose en el servicio de radio.
SEGUNDO.- Queesta parte ha solicitado un mes
antes del fin del periodo de excedencia
voluntaria la incorporación a su puesto de
trabajo, entendiendo que actualmente no existe
otro trabajador que ocupe el puesto de trabajo
que solicita esta parte y que se esta
prestando el servicio de radio mediante
emisiones diarias, entendemos que se han
cumplido todos los requisitos legales y que no
existe causa alguna legal para denegar la
incorporación solicitada.
Además entendemos que
el tratamiento que se debe dar a esta parte,
es el de “preferente”, recogido en el artículo
46.5 del ET. Es decir, que si la empresa
vuelve a tener necesidades para cubrir dicho
puesto de trabajo o alguno de categoría
similar, deberá acudir a este empleado antes
que al mercado laboral.
Según la jurisprudencia
existente, un puesto puede estar ocupado por
otra persona contratada para realizar sus
funciones o incluso por la amortización del
puesto por lareasignación de sus funciones
entre otros trabajadores (doctrina unificada y
expresada recientemente en un sentencia
del Tribunal Supremo del 15 de Junio de
2011), siempre atendiendo a lo contemplado por
el convenio colectivo aplicable, esta parte
tiene derecho preferente y en su caso se debe
estudiar las ultimas contrataciones para
establecer en su caso un derecho preferente
para acceder a puestos iguales o similares al
que ejercía, en cuanto sea posible.
En todo caso entendemos que si la negativa se
mantiene en la contestación de este recurso,
se esta produciendo un reconocimiento de
relación laboral y la extinción de la misma,
por lo que se espera que se acompañe de la
liquidación y finiquito correspondiente según
los periodos de trabajo prestados y la ultima
nomina percibida por esta parte.
En virtud de lo expuesto;
SOLICITO alIlustre Ayuntamiento de ue admita
este escrito, tenga por interpuesto el Recurso
de Reposición Potestativo y acceda a estimar
la reclamación de incorporación de puesto de
trabajo como controlador de radio o similar,
por ser de Justicia que pido
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