-Organización sindical de los trabajadores en la empresa.
Los siguientes artículos establecen las normas básicas que regulan las condiciones de la organización sindical de los trabajadores en las empresas dedicadas a la actividad de hostelería, que cuenten con más de 50 trabajadores en su plantilla, si consideran como empresas independientes los centros de trabajo que reúnen las siguientes condiciones.
• Estar situados en un lugar alejado de la empresa principal.
• Funcionar con autonomía por razón de organización o explotación , estos centro de trabajo se regirán independientemente a efectos sindicales de la empresa principal , salvo en los apartados que se recogen en el presente convenio colectivo, las empresas anexas que no reúnan las condiciones previstas por este artículo quedarán adscritas a la empresa principal. BASES DE CONSULTAS JURÍDICAS CON MAS DE 600 RESPUESTAS ACCESO INMEDIATO
-TRÁFICO, MULTAS Y VEHICULOS.
-HERENCIAS Y DONACIONES.
-PENSIONES, INCAPACIDADES LABORALES.
-TRABAJADORES, EMPRESAS, CONTRATOS LABORALES, SALARIOS, ETC.
-PROPIEDADES, FINCAS, VIVIENDAS, COMUNIDAD DE PROPIETARIOS.
-SEPARACIONES, DIVORCIOS, MENORES, PENSIÓN ALIMENTOS, ETC
- FISCALIDAD, HACIENDA, SERVICIOS BANCARIOS.
-PENALES.
-EXTRANJERÍA.
-VARIOS TEMAS.
Listado que incluye todas la respuestas jurídicas incluidas en la bases de consultas legales. |